1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь аппаратчик

Уже не работает в компании
4,7
Курск, октябрь 2025

Что нравится?

График, коллектив, адекватное руководство. На предприятии имеется комната для приема пищи.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда. Считаю, что оплата труда занижена.

Руководитель торговых агентов

Уже не работает в компании
1,2
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Машина, ДМС, страховка, официальная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, а именно помощь, а не требования.

Оператор производственного склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа в крупной компании где соблюдаются права работников и безопасность работы

Что можно улучшить?

Хотелось бы пересмотреть график работы,потому что при графике 2/2 получается,что после ночной смены у тебя пол дня отсыпного и тольк...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Всё нравится, условия оплаты, работы, коллектив. Всё время в движении, не сидишь в офисе, работа разъездная, дают автомобиль для работы и в личное пользование, оплачивают бензин и обслуживание. Но работа в режиме ультра многозадачнос...

Старший специалист по эффективности маршрутов и качеству данных

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, октябрь 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, постоянство, работа на удаленке. Честность. Обучение новым навыкам.

Что можно улучшить?

Большая денежная мотивация. Командное сплочение. Продвижение сотрудников по карьерной лестнице.

КАМ

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив стабильный заработок выходное пособие условия труда

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата.

Начальник смены склада

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, рассмотрения заработной платы два раза в год, организация корпоративов и детских праздников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Огромное количество информации и проектов, дружный коллектив, отзывчивость всех отделов и людей

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, проверять уровень и компетенции у руководства высшего звена, вспомнить высшему руководству...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, октябрь 2025

Что нравится?

Удалёнка , коллектив более менее, если редко встречаться , новый офис, отлично прогуляться по центру города на обеде

Что можно улучшить?

Позорно низкий уровень зарплаты , отсутствие перспектив , вечные шептания о сокращениях, никаких...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отзывчивость к сотрудникам, камуникабельность, решение вопросов хоть и не своевременно

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить з/п так как она слишком мала приусловии 5/2