1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Статус компании, компания с западными стандартами

Что можно улучшить?

убрать непотизм - компания западная, а люди российские, поэтому многих набирают по знакомству и проталкивают своих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, предоставление транспорта, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Питание за счёт работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом Хороший колектив Понимающие и хорошое руководство

Что можно улучшить?

Понизить планы Сделать график 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,5
Бердск, март 2022

Что нравится?

Все хорошо. Дружный коллектив. Профессионализм. Удобство рабочего оборудования и устройств.

Что можно улучшить?

Оценка заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Классный офис, команда, глобальный проект, работа над своими hard skills

Что можно улучшить?

Расположение офиса, тренинги для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отношение к работнику возможность карьерного роста принципы работы

Что можно улучшить?

Заработную плату ,график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Вовремя выплачивают зарплату Оплачивается ГСМ Отпуск по расписанию

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная компания, высокий доход, карьерный рост , график работы.

Что можно улучшить?

Более быстрый рост сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по развитию

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Возможность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, март 2022

Что нравится?

Честность, забота о безопасности и сохранности жизни работника, мат.обеспечение, соц.обеспечение, достойный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Итак пока всё на высшем уровне!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста