1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, дмс, своевременная оплата. Служебный автомобиль

Что можно улучшить?

Развитие сотрудников, нет роста. Позиция руководства не стремится в росте компетенций сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Легко связаться с супервайзером, быстро пресылают сменщиков.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты нужно повысить. Он мал. В частности оплата 22 тысяч рублей за две недели с мутными обещаниями, потом будут лучше и которые зависят от а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Category Specialist

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет, надёжность, страховка

Что можно улучшить?

ПепсиКо сокращает штат с 2018 года. Это привело к тому, что люди перегружены работой. Текущий объём работы возможно выполнять работная по 12-16 часов в сутки. Отсутст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, декабрь 2021

Что нравится?

Авто, дмс, корп. связь, прозрачный доход

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка, не соответствует уровню обязанностей, много неоплачиваемых инициатив, за которые спрашивают как за оплачиваемые. Возможности для роста не видны и не пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Coordinator Business Development Department

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Классный дружный коллектив, постоянно проходили какие-то эвенты для сотрудников. Конечно на момент моей там работы я была совсем зеленая и рассчитывать на какой-то головокружительный карьерный рост было бы странно, но тем не менее то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошие руководители, гибкий график

Что можно улучшить?

Мативационная составляющая попросту отсутствует. Работать ради имени компании, коллектива можно, но недолго. Хочется ещё адекватной материальной отдачи. А премию "Спасибо" от Пэ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошее обучение, отличное руководство. Идут на уступки когда нужно отпроситься.

Что можно улучшить?

Плохой заработок, тяжёлые физические нагрузки, стресс. Нужно списывать остатки товаров в магазинах, договариваться с руководством, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior brand-manager

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличные программы стажировок и возможность остаться по завершении программы. Достаточно быстрый карьерный рост, возможность работать с интересными брендами

Что можно улучшить?

Переработки в том числе и в выходные, низкий уровень опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Analytics Insights Intern

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Нравится коллектив, все коллеги открытые приятные люди, всегда готовы помочь

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, отсутствие карьерного роста (люди сидят на одних и тех же позициях по 5 лет) , сокращение штата и раздутие обязанносте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Проведение тренингов и коучинг персонала, развитие необходимых компетенций для Торгового представителя, коммуникация в нутри команды и компании, грамотное и эффективное руководство, предоставление автомобиля и необходимых инструменто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста