1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы по поддержке процессов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможности роста и развития, социальная ориентированность, условия

Что можно улучшить?

Продолжать следовать тенденциям рынка, систематизация проводимых изменений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-микробиолог

Уже не работает в компании
4,2
Тимашевск, декабрь 2021

Что нравится?

страховка ДМС, своевременная выплата зарплаты, порядок и чистота на рабочем месте

Что можно улучшить?

последовательность в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, декабрь 2021

Что нравится?

Прекрасная внутренняя организация! Поработав хоть раз в международной компании - не хочется переходить в другую. Интересная работа, отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Все отлично. Лучшее враг хорошего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, дружный коллектив, прозрачная система мотивации, дмс

Что можно улучшить?

Уровень дохода, работу программного обеспечения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата, дмс, тимбилдинги. Молодой коллектив и самый лучший начальник!

Что можно улучшить?

Все было идеально, но мое предприятие переведи на аутсорсинг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Уверенность в работе и стабильный доход. Высокие критерии к подбору персонала и соответствие ТК РФ.

Что можно улучшить?

Условия труда и уровень оплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Условия труда: корпоративный авто, ДМС, доп премирование за спец задачи

Что можно улучшить?

Больше возможностей обучения кросс-функциональным функциям: excel, tableau


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Организация труда и подход к каждому сотруднику. Заинтересованность руководства в обратной связи из отдела МТ.

Что можно улучшить?

Улучшение только одно , а это повышение зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Соблюдение законодательства, возможность хорошо зарабатывать для новых сотрудников, соц пакет

Что можно улучшить?

Повышение зарплат при карьерном росте внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Самара, декабрь 2021

Что нравится?

Полное соблюдение твоих прав по тк,Дмс возможность развиваться-для этого есть все ресурсы

Что можно улучшить?

Сокращение бюрократии,ускорение некоторых процессов взаимодействия ,чуть больше свободы в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста