1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение ТТ, доход выше среднего, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Убавить амбиции высшего руководства, ставить реальные планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Всё организованно на достаточно современном уровне, достойное отношение к работникам

Что можно улучшить?

Пределу совершенства нет. Но по сравнению с другие работодателями уровень хороший


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по развитию

Уже не работает в компании
3,8
Астрахань, март 2025

Что нравится?

Все устраивает, белая ЗП, приятная обстановка в офисе, адекватное руководство

Что можно улучшить?

улучшить коммуникация между сотрудниками отделов, уровень ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Самостоятельное планирование дня Комфортные рабочие условия Понятный kpi Полностью белая зп

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, Корпоративные спорт активности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Можно подобрать маршрут прямо около дома Прекрасный коллектив Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Больше внимания от руководства для всех сотрудников не зависимо от опыта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошие условия труда, лояльность к сотрудникам. Возможность выйти за рамки основного заработка. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, система отлажена и хорошо работает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Столовка вкусно кормит. Работа не напряжная. Охрана на КПП отзывчивая

Что можно улучшить?

Зарплаты так себе. Столовка дорого обходится. ТБшники с камерами вообще (плохое слово), докапываются до каждой мелочи. Камер понаставили в охра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по планированию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия, коллектив, атмосфера, возможности роста, возможности обучения

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, программы вовлечения, программы развития и роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, Критический опыт, Гибкий график

Что можно улучшить?

Нет возможности развития, Большие неоплачиваемые переработки, Компания не ценит текущий сотрудников, хотя на каждом углу говорят о нашей ценности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
2,8
Самара, март 2025

Что нравится?

Прозрачность, близость к дому, хорошая техническая поддержка, что не мало важно в условиях работы в полях

Что можно улучшить?

Выбор CRM, из за необучанного и своенравного руководителей пришлось покинуть компанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста