1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Да практически ничего, кроме коллектива. Коллектив был очень хороший.

Что можно улучшить?

К сожалению очень плохой опыт. В руководстве ставят не очень грамотных руководителей. Бонусы урезают и не дают зарабатывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, забота о здоровье, хорошая зарплата, график работы

Что можно улучшить?

Более тщательно выбирать работников на руководящую должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по категорийному планированию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, комфортная корпоративная культура, хороший соц пакет

Что можно улучшить?

Уровень дохода чуть ниже рынка, небольшой офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Белая зп, ДМС, чёткие требования к работе, требования к соблюдению безопасности труда.

Что можно улучшить?

Конкретно в моём городе настолько оптимизировали всё, что нагрузка на человека очень большая, Отсюда быстрое выгорание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,7
Домодедово, апрель 2025

Что нравится?

Лояльность и адекватность руководства. Все замечательно!!! Зп хорошая ,но конечно всегда хочется больше. Все в наличии. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Заработная плата) Бюджет для заказов з/ч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по администрированию персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, в целом, отличная компания. Всё познаётся в сравнении, ПепсиКо лучшие!

Что можно улучшить?

Всё отлично. Может только карьерные возможности, но и это тоже реально при усердной работе и достижении результатов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Работа в крупнейшей компании в России, ДМС, выдача нового автомобиля, полное ее обслуживание

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, распустить не нужные отделы в компании, много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Тимашевск, апрель 2025

Что нравится?

График работы очень удобный сам следишь за своим временем и подстраиваешься под работу

Что можно улучшить?

Зарплату, убрать лишние заморочки в виде фотографирования и сканирования штрих кодов, снизить цены на товар, чтоб можно было к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик пищевой продукции

Уже не работает в компании
3,8
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата немного выше средней, удобный график, местоположение, оплачиваемый обед, отпуск и больничный

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, учитывать пожелания сотрудника в качестве выбора смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Лучшая компания в мире, хороший баланс в управлении, лояльности и призыва к ответственности. Будет возможность вернуться в город, пойду туда работать

Что можно улучшить?

Обучение при переходе на новую должность можно сделать лучше с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста