1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,7
Самара, январь 2023

Что нравится?

Отличные возможности, постоянное обучение, стабильная заработная плата, корпоративная этика

Что можно улучшить?

Возможности по развитию без автотранспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, стабильная заработная плата, ДМС, больничные,нравится абсолютно всё)

Что можно улучшить?

развитие карьерного роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Обеспечивают всем, от формы до ручки с маркером. С первого дня закрепляют за наставником.

Что можно улучшить?

Сделать обеды бесплатными для тех кто работает в ночную смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист упаковочно-фасовочных машин

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная з.п. всегда во время ДМС, страхование жизни, недалеко от дома

Что можно улучшить?

Нужна столовая на заводе, нормальный график, адекватные начальники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Забота о сотрудниках. Страховка. Корпоративное обучение. Предоставление всего необходимого для работы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату торговым агентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,7
Азнакаево, январь 2023

Что нравится?

Заработная плата выплачивается во время, но очень низкая. Хотелось бы повешение заработной платы. Но увы, наоборот снизили

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, остальное все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Наличие корпоративного автомобиля, ДМС. Компания оплачивала корпоративы.

Что можно улучшить?

Руководительский штат ,раздут максимально. На одного торгового тысяча проверяющих, надзирающих .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Условия труда, возможность работать из любой точки мира, отношения коллег внутри отдела и со смежными функциями

Что можно улучшить?

Возобновить участие команды Пепси в спортивных мероприятиях, возобновить тимбилдинг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-теплотехник

Уже не работает в компании
3,8
Тимашевск, январь 2023

Что нравится?

Поддержка в реализации инновационных проектов, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Выполнение задач тем персоналом, который должен их выполнять, а не перекладывание ответственности на других


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Корпоративный автомобиль, белая ЗП, отличный коллектив, ДМС.

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, обновить автопарк, бесплатные обеды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста