1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 206 отзывов
1-2
226
2-3
391
3-4
635
4-5
1 235
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Формировщик-развозчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность роста,свободный график,близость к дому,хорошее начальство

Что можно улучшить?

Возможность роста и зп для начинающих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому ,есть время для отдыха и обучения.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Было лояльное руководство, возможность заработать без лишней головной боли.

Что можно улучшить?

С приходом "эффективных менеджеров" всё скатывается к Аиду в царство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Честность, соцпакет, соблюдение ТК как нигде. Адекватное руководство,но требовательное(что оправданно полностью)

Что можно улучшить?

Зарплата повышенная всегда приветствуется)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, февраль 2023

Что нравится?

Руководители, внутренняя политика, забота о сотрудниках, дмс.

Что можно улучшить?

В центральном районе необходимо добавить доп еденицу персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-химик

Уже не работает в компании
4,2
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Крупная компания, работает в любые невзгоды и кризисы, заботится о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Бесплатную столовую для сотрудников компании и всяческое поддержание морального духа: курсы английского или спортзал или секции какие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Армавир, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, стабильность, своевременная оплата труда. Грамотные руководители

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста, низкая заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению данными

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Своевременная з/п, участие в разработке и запуске проектов. Возможность для карьерного роста как вертикальная, так горизонтальная. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Скорость работы help desk


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

стабильность, официальное трудоустройство, быстрое разрешение рабочих моментов руководством

Что можно улучшить?

коллективную атмосферу. разнообразить коллектив людьми мужского пола.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Условия труда. Развитие. Социальный пакет. Постоянное трудоустройство

Что можно улучшить?

Возможность для развития дохода при карьерном развитии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста