1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 206 отзывов
1-2
226
2-3
391
3-4
635
4-5
1 235
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый агент

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика,близость к дому,вовремя выплачивается заработная плата

Что можно улучшить?

Год назад было промо,планы выполнялись.Сейчас планы по объему сопоставимы с прошлым годом,промо нет, рожайте план как хотите.Бегаешь ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, полностью белая зарплата, бесплатное питание, своевременные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Повышение квалификации сотрудников и повышение зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График 2/2, стабильная зп, полис дмс, бесплатное питание в ночные часы, возможность обучаться чему-то новому. Хороший коллектив, доброжелательное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками смежных служб, наём нов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

На территории есть столовая, магазин продукции производителя, дмс есть, страхование жизни есть

Что можно улучшить?

Больше заинтересованности и вовлеченности руководства в развитие завода, компании, уважительное отношение к сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика,близость к дому, вовремя выплачивается заработная плата

Что можно улучшить?

Год назад было промо,планы выполнялись.Сейчас планы по объему сопоставимы с прошлым годом,промо нет, рожайте план как хотите.Бегаешь к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по транспортным операциям

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Из плюсов: - Удаленная работа; - Электронный документооборот с ЭП ( не надо ездить все время в офис для подписания документов); - замечательный коллектив, а главное прекрасное руководство; - в офисе большая столовая, с вкусной едой и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по ведению технологических процессов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильно, знаешь свое место и функции, четкие цели и задачи, частое обучения, возможность роста или перехода в смежную позицию(другой цех) для развития.

Что можно улучшить?

В связи с сменным графиком, всегда было проблемно организов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-микробиолог

Уже не работает в компании
3,2
Омск, февраль 2023

Что нравится?

Всё стабильно в зп ,праздничные всё белым оплата ,стабильная компания.Всё вовремя. Защита прав работника на 100%.

Что можно улучшить?

График рабочих смен. Сделать его более удобным ,например каким он был раньше , 2 День /1вых/2 НОЧЬ/...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нет прямого контроля, планируешь день так, как тебе удобно. Зарплата вовремя, отпуск, больничный.

Что можно улучшить?

Работа на дистрибьютора, на своей машине. Всё напрямую зависит от руководителя. Был опыт работы с двумя руководител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по проектам повышения эффективности моделей продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Гибридный график работы: хоумофис, возможность выбирать для себя удобное время начала и конца рабочего дня. Официальное трудоустройство по ТК. Широкий компенсационный пакет, включая ДМС и большой перечень скидок от партнёров компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста