1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 206 отзывов
1-2
226
2-3
391
3-4
635
4-5
1 235
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

близость к дому,коллектив,понимание

Что можно улучшить?

поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Не привязан к офису. Не скучная работа. Корпоративный авто. Руководство

Что можно улучшить?

Количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по региональным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Замечательное отношение к персоналу, четко выстроенная работа и коммуникация с отделами.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кашира, январь 2023

Что нравится?

стремление быть вне конкуренции во всем, охрана здоровья и окружающей среды, ценит вклад каждого сотрудника.

Что можно улучшить?

Метод набора персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Отличная школа обучения ,многозадачность, развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Компенсацию амортизации авто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Доставка сотрудников до работы, отличное лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Возможно карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый агент

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Надежная компания! стабильность на рынке продаж, удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по планированию производства

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, хорошие условия, возможности для развития.

Что можно улучшить?

Возможно улучшить питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Условия труда и социальный пакет

Что можно улучшить?

Отношения руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственного процесса

Уже не работает в компании
3,0
Азов, январь 2023

Что нравится?

Стабильная зп, корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Размер зп, вертикальную коммуникацию, подход к категоризации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста