1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 206 отзывов
1-2
226
2-3
391
3-4
635
4-5
1 235
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, корпоративная связь , возможность повышения заработка при перевыполнении плана

Что можно улучшить?

Свободу в действиях , повышение оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик технологического оборудования

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Есть медчасть внутри, выдают одежду, Есть платная столовая Есть банкомат внутри

Что можно улучшить?

Отношение руководства к человеку в целом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,8
Калининград, февраль 2023

Что нравится?

Надежный, отвественный, крупная компания. Все в белую. Оплачиваемый отпуск, страхование, больничные.

Что можно улучшить?

Коллектив в данном городе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель штабелера

Уже не работает в компании
5,0
Лебедянь, февраль 2023

Что нравится?

Все организованно, хорошая заработная плата. Работал бы и дальше если бы не сократили на тот момент в компании были трудности

Что можно улучшить?

Ценить нужно хороших работников со стажем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер по работе с подотчетными лицами

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Удалённая работа, возможность карьерного роста, соцпакет, ДМС, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС, соц.пакет

Что можно улучшить?

Соотношение работа/отдых Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Условия труда отличные. Рабочее место, зона отдыха, места общего пользования, столовая на 5+

Что можно улучшить?

Коммуникабельность персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Хорошо организованная компания, работа удаленно, обеспечивают техникой.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и рост уровня зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер склада

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Условия труда, соблюдение выходных в праздничные дни, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Проведение обучающих курсов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Магнитогорск, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив. Перспективы роста по карьерной лестнице. Мотивационные программы. Интелектуальное развитие.

Что можно улучшить?

Условия рабочего графика сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста