1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Рядом с домой, можно согласовать график под каждого не во вред рабочему процессу

Что можно улучшить?

Конечно же зп), а так всё отлично

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивый и добрый Всегда поможет, подскажет, поставит на правильный путь Так же очень хорошие администраторы

Что можно улучшить?

Все отлично И заработная плата, и способность подобрать под себя график удобный Можно совмещать с учебой

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Ангарск, сентябрь 2024

Что нравится?

Все круто, но маленькая зп. Хороший коллектив, внутреннее начальство хорошее.

Что можно улучшить?

Я считаю, для своих задач, по больше заработной платы. А так, все хорошо

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Спокойно можно было отдохнуть и расслабиться во время обеда.

Что можно улучшить?

Выбор графика, коммуникации с коллективом Отношение начальства к сотрудникам

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Солнечногорск, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень хороший и понимающий коллектив, ясность в том, что необходимо делать, никто не ругает если ты накасячил

Что можно улучшить?

ЗП, количество часов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График, работа рядом с домой, прекрасный и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата, у продавцов она просто смешная Не урезать часы Вернуть систему бонусов, когда и на скидочные вещи их можно было применять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Новомосковск, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дополнительные корпоративные скидки на товары, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, добавить сотрудников в штат, увеличить время на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близко было к дому, могла совмещать учебу и работу, попался очень дружный коллектив, прекрасный управляющий

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, уменьшить объем работы (очень трудно работая вдвоём успевать развешивать 1300 т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Старый Оскол, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа не далеко от дома, отличный дружный коллектив и относительно удобный график!

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы снизился, когда в городе повысились цены на все!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Ничего, нет плюсов в работе.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять и систему мотивации, люди уходят и работать не кому те кто остались делают двойную работу, а зарплата не меняется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста