1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Белгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда как подработка для студента, наличие зачастую прямой связи с руководством, обучение, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплата, нагрузку на персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

График, близость к метро, дружный коллектив, лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Зону отдыха для сотрудников, комфортное времяпровождения в перерыве на покушать, диванчик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, возможность совмещать с учебой, можно брать подработки, возможен рост в компании

Что можно улучшить?

Вечная нехватка персонала, работаешь за всех Зарплата была ниже средней среди розниц, так еще и уменьшили, вообще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Владивосток, сентябрь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, работа с трендовыми вещами, ненавязчивая работа с покупателями.

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала, улучшить условия для отдыха персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, одежда хоть не дорогая, но стильная хорошего качества, нет личных продаж

Что можно улучшить?

Нет часовой ставки, зарплата зависит от производительности, чем сокращение часов, большая нагрузка на одного человека, нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, график подстраивают под вас, помогают с адаптацией

Что можно улучшить?

Новые направления открыть, курсы для общения с нервными людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Крупная компания, для меня это был хороший старт на руководящей позиции

Что можно улучшить?

Оплата труда не всегда соответствует нагрузке. Когда я работал администратором магазина, уволили директора, в течение 2 месяцев я выполнял фу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Симферополь, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, комфортные условия для отдыха и обеда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, количество персонала на смену могло бы быть и больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, если далеко живёте оплата дороги, холодильник, кулер, микроволновка, два полноценных перерыва по 30 мин., скидка сотрудникам, не плохой коллектив, наставничество на период испытательного срока (зависит от коллектива)....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Все отлично, лояльная программа. Понимающий и дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Более конкретные условия оплаты труда. Не всегда понятно какая итоговая зарплата получится, из-за того что она зависит от процента продаж магази...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста