1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, график, свобода в выборе. Стабильность. Дружный коллектив. Обучение в процессе работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

При выполнении показателей неплохой уровень дохода. Корпоративный отдых. Конкурсы по показателям. Скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Сделать оплачиваемые переработки, т. к. имеется такой показатель как фот, все часы перерабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому,хорошая зп,удобный график работы

Что можно улучшить?

Сплоченность коллектива,подход к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Москва, ноябрь 2021

Плюсы в работе:
Белая зарплата, скидка сотрудников и коллектив

Отрицательные стороны:
Слишком много обязанностей на тебя одного, недавно ввели мобильное приложение и ты должен заставить клиентов его скачивать+ решили сделать так что с...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Москва, ноябрь 2021

Плюсы в работе:
Белая з/п, удаленка у офисников.

Отрицательные стороны:
Офис на цск, но по факту многие отделы с начала пандемии сидят на удаленке. В итоге много рабочего времени тратиться на личное общение онлайн, чай, кофе, курение...

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Шахты, октябрь 2021

Что нравится?

Нравилось прозрачность, чёткосткие рабочие процессы. Коллектив, руководство.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому и коллектив норм

Что можно улучшить?

Место отдыха сотрудников и зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Астрахань, октябрь 2021

Что нравится?

Умственно несложная работа, сразу дают почти всю информацию для работы

Что можно улучшить?

Нужна Оплата ночных часов с учетом ночного коэффициента, учет всех часов работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

коллектив ,место условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста