1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график для студентов, скидки в магазинах компании, работа несложная

Что можно улучшить?

Улучшить условия для отдыха, сделать два перерыва вместо одного, возможность иногда присесть, так как 12тичасовой рабочий день на ногах д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Красивый офис, рядом с авиапарком, скидки

Что можно улучшить?

Руководство отдела и управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Симферополь, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график работы, возможность менять график работы, новые навыки,отличный руководитель

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

График работы , отличная атмосфера в коллективе , профессиональный рост

Что можно улучшить?

Оплату труда, корпоративные тренинги нацеленные на изучение английского языка, менеджмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив, действительно отзывчивое и внимательное руководство. Есть реальная возможность роста. Хромают условия труда, т.к. порой поставки приходят в неприлично большом объёме на одного сотрудника склада. Учитывая те объёмы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

График работы,местонахождения,сама работа кладовщиком,корпаративные скидки

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

гибкий рабочий график, близость к дому, лояльность руководства, молодой дружный коллектив

Что можно улучшить?

уровень дохода, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Много магазинов (почти в каждом ТЦ), если хорошо себя проявлять, то можно развиваться по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Так как это масс-маркет, очень большая физ-нагрузка. На кассе тоже нужно стоять, трафик людей, на выходны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,3
КомсомольскнаАмуре, ноябрь 2021

Что нравится?

Сама по себе работа интересная Можно многому научиться

Что можно улучшить?

Отношение руководства , за людей особо не держать . Если вы рабочая лошадка( физически особенно и морально , которая будет жить только работой , то вам сюда)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Мне повезло с коллективом и руководством. Близкое расположение с домом, хороший график, смогла совмещать с учёбой на заочке.

Что можно улучшить?

Маленькая ЗП: на 25.000 не проживёшь!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста