1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2022

Дружный коллектив, взаимовыручка, ответственность команды, помощь сотрудников в других магазинах.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Москва, апрель 2022

Плюсы в работе:
Дружный коллектив, взаимовыручка, ответственность команды, помощь сотрудников в других магазинах.

Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата!!!!!

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Магнитогорск, март 2022

Что нравится?

Директор была прекрасная девушка. Коллектив хороший в целом. Магазин большой и проходимый

Что можно улучшить?

Форма плохого качества была, не знаю, как сейчас. Заработная плата маленькая для такого труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

График работы, берут без опыта работы, обучение в программах, местоположение

Что можно улучшить?

Условия труда , зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльность к графику работы, возможность быстрого роста до управляющего магазином

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам ниже стоящим по должностям, постановка целей и задач исходя из реальной обстановке в магазине, а не подгоня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Удобная система адаптации. Своевременная выплата зп, возможность подобрать индивидуально график работы

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников, внедрение новых техник в рабочие процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Маленький физические нагрузки Есть возможность подстроить график с начальством заранее под себя

Что можно улучшить?

Уменьшить объем поступающей информации которая на валютных этапах является лишь фактором дискомфорта и давит на новых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по эксплуатации

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Очень многим. От расположения и коллектива до процессов и зарплаты.

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Конструктор одежды

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная и интересная работа, удобный офис и отличный коллектив

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста и развития внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,плавающий график работы,хороший коллектив и адекватное руководство

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста