1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Одинцово, май 2022

Что нравится?

Молодой рабочий коллектив, который помогает при возникновении вопросов, руководство идёт навстречу.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повышение зарплаты, больше сотрудников в штате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

График работы. Доход. Корпоративная скидка. Месторасположение магазинов.

Что можно улучшить?

Снизить цены на товары.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Нижневартовск, май 2022

Что нравится?

Обстановка все в доступности. коллектив. есть рост карьерный ы целом не чего плохого

Что можно улучшить?

Это складские процессы места хранения, з/п и


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, можно согласовать график , скидки сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить штат в каждом магазине, чтобы сотрудник не стоял один всю смену в магазине без возможности выйти в туалет и на обед, количество обязанностей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, график, в разных магазинах конечно по разному

Что можно улучшить?

Не нормированные объёмы работы, из-за чего порой работы под ноль а порой зашиваешься чуть ли не с выходом в выходные, но при этом вечно режутся часы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Ничего, более менее коллектив дружелюбный, но не всегда, есть и те, кого хочется обходить стороной Своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Улучшить можно и нужно ВСЕ !!! Никакая зарплата, низкое качество вещей, никаких ценностей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Чита, май 2022

Что нравится?

Понимание, отзывчивость, готовность прийти на помощь, квалифицированность, умения найти подход к каждому работнику

Что можно улучшить?

З/п, сделать нормированный оклад, правильно распределять обязанности между персоналом, не завышать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
Новосибирск, май 2022

ужасная управляющая, ходит за тобой по пятам, хамит, следит что ты не правильно сделал, выбирает себе любимчиков и обучает только их ,начинает на тебя наезжать ,если юпт низкий (ну как его повысить , если людей мало и покупают одни единички) посто...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Новосибирск, май 2022

Плюсы в работе:
их нет!!!!

Отрицательные стороны:
ужасная управляющая, ходит за тобой по пятам, хамит, следит что ты не правильно сделал, выбирает себе любимчиков и обучает только их ,начинает на тебя наезжать ,если юпт низкий (ну ка...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Тверь, май 2022

Плюсы в работе:
Белая з/п, всегда в срок. З/п учат расчитывать самостоятельно, т.ч. знаешь чего ожидать. Возможность карьерного роста- все зависит от собственного желания, можно сидеть в продавцах, а можно и до управляющего дорасти). Если ты ва...