1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
Тверь, май 2022

1. Стимулирующая премия зависит от стабильности рынка, как в принципе во всех рознич.фирмах 2. Коллективы состоят на 70% из прайм таймеров( студентов), т.ч. тяжело с составлением графиков. Все остальное как в обычной рознице) Главное найти себя.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Московская Область, май 2022

Плюсы в работе:
График работы подстраивают под тебя (но не всегда) , ЗП выплачиваю без задержек.

Отрицательные стороны:
Работала в МО город Пушкино. Кто захочет пойти работать в Остин, то лучше идите в ТЦ «Пушкино Парк» или в г. Ивант...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, май 2022

Плюсы в работе:
"стабильность"

Отрицательные стороны:
совковый стиль управления "от забора до обеда", строгая вертикаль, продвигают послушных исполнителей. белая зарплата легко может резаться из-за "на рынке сложная ситуация"

в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, май 2022

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Устроилась на должность администратора. Обучения НИКАКОГО. Управляющий когда захочет, тогда и приходит. Зарплату никто высчитывать не умеет, при устройстве на работу управляющий мне назвал...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Люберцы, апрель 2022

Плюсы в работе:
Вовремя зарплата, хороший дружный коллектив (не везде)

Отрицательные стороны:
Неадекват со стороны территориального менеджера. Постоянное сокращение часов и штата, огромный магазин работает весь день на двух сотрудника...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,2
Московская Область, апрель 2022

Плюсы в работе:
Зп вовремя и без обмана

Отрицательные стороны:
Постоянные переработки, огромная нагрузка на сотрудников. Работаешь один в огромном зале, покупатели разрывают и возмущаются, а ты ничего не можешь сделать, если директор...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Нефтеюганск, апрель 2022

Что нравится?

График удобный. Коллектив супер. Условия труда класс. Начальство отличное

Что можно улучшить?

Корпоративное обучение. Корпоративные мероприятия. Премирование. Поздравления тк большинство сотрудников девушки, хотя бы с 8 марта. Выдача...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная выплата ЗП, что ещё писать не знаю так как это единственный плюс

Что можно улучшить?

Бесполезное обучение которое проходить обязательно, на должность руководителя взяли человека без опыта и навыков быть ХОРОШИМ руководител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, хороший офис, корпоративные скидки, налаженный рабочей процесс, обучение

Что можно улучшить?

Добавить возможность карьерного развития, повысить зарплаты, наладить здоровую коммуникацию в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому - это все плюсы в данной работе. Начальство требует быстрой разгрузки примерочной. Но таскать тонну вечей на себе по залу… Ушла из-за проблем со спиной от работы, раньше всё было хорошо. Невероятно мало отдыха. Для та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста