1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

Отзывчивый и понимающий руководитель, всегда входили в положение

Что можно улучшить?

Заработная плата, место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Томск, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, прозрачная система выплаты зарплат

Что можно улучшить?

Условия для заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Обучение, дружный коллектив, который в случае чего поможет. Понимающая администрация, условия труда.

Что можно улучшить?

Логистику поставок товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Удобный график работы. Хорошее отношение руководства к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату! Обустроить место для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к новым работникам, дружелюбный коллектив, возможность карьерного роста, соблюдение правил охраны труда, рекомендую

Что можно улучшить?

Разрешить кассирам сидеть за кассой, тогда и продажи повысятся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

График: составляется на месяц вперёд с учетом пожеланий З/п: 22-о числа приходит фиксированный аванс (всегда одна и та же сумма), 7 числа - остальная часть заработка, с учетом премий и переработок (!). Оборудование: есть все для упро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, процесс работы, бонусы, обучение, коллектив

Что можно улучшить?

График, постоянная текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, задачи (переобклейка,сбор заказов)

Что можно улучшить?

Увеличить з/п.Скорее всего это единственный минус.Работы много - з/п мало В первые два месяца получала в районе 11 000,а вспахивала в месяц бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, который всегда поможет и подскажет. Тренинги.

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы поднять. Бедные девчонки. На ногах весь день. А зарплата как в 2013 году.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,8
Мытищи, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, официальное трудоустройство, белая зарплата

Что можно улучшить?

очень маленький штат, большие объемы работы, вычеты за инвентаризации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста