1. 196
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
2 919 отзывов
1-2
475
2-3
783
3-4
978
4-5
1 056
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

1. Удобный график работы.

2. Отличное расположение матрицы.

3. Хорошие условия труда.

4. Хороший коллектив.

5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

6. Хорошее руководство и коллектив.

7. Возможность работать по гибкому графику.

8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, развитие и обучение, удобный график, корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, уменьшить регламент работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Место работы, удобно добираться. Не самая сложная работа ( кладовщик)

Что можно улучшить?

Отношение к всему рабочему персоналу в целом. Более грамотное распределение задач руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Братск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, корпоративная форма, отсутствие штрафов, проведение удаленного обучения сотрудников техникам продаж

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудников, особенно продавцов-кассиров, расширить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста. Политика организации "компания для сотрудника".

Что можно улучшить?

Из минусов нет удалённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата. Удобный график . Хороший коллектив . Все

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы ,никаких поощрений сотрудникам ,12 часов на ногах . Работа в стиле разнорабочий за копейки . Девочки например частенько...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,83
Тула, июнь 2022

Что нравится?

Работала на пол ставки, гибкий график, близко к месту учёбы.

Что можно улучшить?

Нанять охрану для поимки воров, оборудовать зону отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Всё нравится. Есть зона для приёма пищи. Форма для сотрудников, но зарплата очень низкая. Условия труда хорошие.

Что можно улучшить?

Зарплата должна быть выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Доступность. Работала рядом с домом. Никаких задержек с выплатой зарплаты.

Что можно улучшить?

Научиться прислушиваться к своим сотрудникам. Не заставлять сотрудников выполнять работу, которую они не должны выполнять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отзывчивость, понимание, карьерный рост

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Нет, как таковой, комнаты отдыха для персонала, персонал кушает на складах. Мало мотиваций, целый день на ногах, присесть нельзя ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Мотивация к успеху. А так же умение находить решения в любых ситуациях. Руководитель хороший и понимающий , коллектив отличный всегда помогут .

Что можно улучшить?

Условие труда , время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста