1. 189
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
2 919 отзывов
1-2
475
2-3
783
3-4
978
4-5
1 056
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

1. Удобный график работы.

2. Отличное расположение матрицы.

3. Хорошие условия труда.

4. Хороший коллектив.

5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

6. Хорошее руководство и коллектив.

7. Возможность работать по гибкому графику.

8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2022

Что нравится?

выбор подходящего графика работы, хороший коллектив. Обучение на каждом этапе роста

Что можно улучшить?

Взаимодействие с руководством. Поднятие зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Развоз после смены , коллектив, официальное трудоустройство , всегда во время зарплата

Что можно улучшить?

Больше отдыха для сотрудников , работаешь как робот , сидеть нельзя , разговаривать нельзя , час отдыха за весь день , это ужа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Есть во всех районах города. Близость к дому. Выдают форму. Дарят небольшие подарки на новый год.

Что можно улучшить?

Заработная плата совсем мизерная, снижение ставки до 0.75, сокращение рабочих часов, невыполнимые планы, постоянные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,17
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Коллектив , близко к дому. Без задержек заработной платы. Больше нет плюсов

Что можно улучшить?

Зп. Условия Труда , зону отдыха. Сдача экзаменов , платить за форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, июль 2022

Что нравится?

Можно было совмещать с учёбой, было очень удобно в качестве первой работы хорошо, правда была маленькая зп

Что можно улучшить?

Нанимать больше персонала, охранников, тщательнее следить за воровством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Возможность роста, лояльность руководства и взаимопонимание, обучаемость

Что можно улучшить?

Заработная плата продавцов не соответствует их уровню работы, много нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Удобно совмешать с учёбой,если учишься заочно.Понимающий коллектив.

Что можно улучшить?

Директору магазина стать более понимающим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Близость к дому. Руководство. Скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Зону отдыха и приема пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,83
Энгельс, июль 2022

Что нравится?

Наличие высокой профессиональной квалификации и профильного образования; пунктуальность и аккуратность. дружелюбие, коммуникабельность, вежливость, терпение.

Что можно улучшить?

ЗП, форма сотрудников, плавающий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Казань, июль 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

зона отдыха для сотрудников. зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста