1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина одежды

Уже не работает в компании
3,7
Кострома, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, обучение, карьерный рост

Что можно улучшить?

Работа на ногах, маленькая з.п. но при этом огромное количество обязанностей. Ночные инвентаризации, переброски товара из магазина в магазин. Буквально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, май 2023

Что нравится?

гибкий график, близость к дому

Что можно улучшить?

исправить тяжелые условия труда, маленькие зп, переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Нравится возможность карьерного роста, она правда есть, это одобряют, но на свободное место могут перевести в другой магазин (он может быть далеко от дома) Обеденное время можно делить или не делить (но обедаешь в основном один, тк р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, май 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Очень маленький склад. Очень неудобно было разгружать и загружать коробки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, руководство, которое всегда шло на встречу. Отличный вариант для начала карьеры, можно совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Условия отдыха, оборудовать более комфортабельную зону отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Стабильный график работы, возможность брать подработки, был сформирован отличный коллектив, отличное руководство, отличная система обучения, доступная и понятная. Всегда присутствовала поддержка от руководства в сложные моменты. Возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, май 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика работы, чистота в подсобном и в рабочем помещениях, возможность работать в неполную смену, оплачиваемые больничные

Что можно улучшить?

отношения между сотрудниками, лояльность к новому персоналу, упростить ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, понимание со стороны начальства, удобный гафик

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Система обучения,условия труда,коллектив гибкий график,стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,увеличение заработной платы за количество переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Хорошая атмосфера в коллективе, возможность работать студентам

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты очень маленькая при большом количестве обязанностей: ты и охранник и кассир, мерчендайзер и кладовщик. Долго ждать повышения категори...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста