1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
КаменскУральский, январь 2024

Что нравится?

Человечность, все понимают, что мы люди и имеем некоторые проблемы с которыми соглашаются и идут на уступки. Не просматривается иерархия в общении, все всегда помогут и не откажут, будь то это управляющий отделением или директор друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, январь 2024

Что нравится?

Свободный график работы, близость к дому, хороший коллектив, оборудованное место для отдыха

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, количество сотрудников в смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, январь 2024

Что нравится?

Довольно низкий порок входа в компанию, отлично подходит для студентов (в моём случа всегда подстраивали рабочий график под учебный, давали больше выхдных на период сессии).

Что можно улучшить?

Оплату кулеров, по моему мнению, лучше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Конструктор мужской одежды

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, но все зависит от отдела и начальства

Что можно улучшить?

Корпоративный отдых, заботу о сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Повезло с коллективом: начальство хорошее и понимающее, коллеги отзывчивые и коммуникабельные

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, оборудовать место для отдыха, расширить возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив, местоположение

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Выбор графика. Нормальная зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Замечательный директор магазина и администратор, готовые всегда помочь и поддержать. Уютный и чистый магазин. В помещении склада были микроволновка и чайник, была возможность пойти и перекусить практически в любое удобное время для с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
ЙошкарОла, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбора выходных и рабочих дней, лояльность руководителя конкретного отдела

Что можно улучшить?

Заработная плата маленькая, для работы которая весь день на ногах. Не должно быть такого, как и зп не должна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Работодатель был отзывчивым, понимающим, с графиком никаких проблем не было.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста