1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
ГорноАлтайск, декабрь 2023

Что нравится?

Можно договориться по графику и совмещать учебу и работу.

Что можно улучшить?

Проводить больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, график можно выбрать под себя. Много корпоративных скидок

Что можно улучшить?

Обучение для новичков. Места отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Истра, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, поддержка от управляющих.

Что можно улучшить?

Количество сотрудников на смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда идет на встречу, самая лучшая из всех, поддержка, обучение на высшим уровне

Что можно улучшить?

Поднять зарплату и перестать зависеть от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Наличие личной скидки сотрудника, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

1) На момент моей работы формой были синтетические серые поло, в которых ужасно жарко и они уродуют абсолютно любую сотрудницу. 2) Участие в неоплачиваемых инве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Подбор персонала по возрасту и приветливого, подстраивание графика так как мне удобно

Что можно улучшить?

Коммуникация с директором и другими высшими чинами, условия перерывов, активнее нанимать штат чтобы не работало по 2 человека в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Красногорск, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Очень лояльное руководство. Дружный и сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить больше перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

График, близость к дому

Что можно улучшить?

Заработную плату, отсутствие текучести


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность компании. Своевременная зп, премии. Скидки партнеров

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Очень много всего. Начиная с возможностей по выбору графика, заканчивая хорошей атмосферой и стабильностью

Что можно улучшить?

Стоило бы повысить лояльность со стороны региональных управляющих, остальное всё в порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста