MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

681 отзыв

1-2

142

2-3

221

3-4

222

4-5

204

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Конструктор-технолог одежды

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зарплату выплачивали во время.

Что можно улучшить?

Поменять отношение к подчиненным.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Бомбезный коллектив , распланированные рабочего процесса, выполнение планов с коллективом , помощь коллегам и покупателями, корпоративы , четкая выплата за, больничных, отпусков, повышение карьерного роста , обучение на другие ваканс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Уфа, июнь 2022

Плюсы в работе:
Нет(

Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство. Иерархия нарушена. Полное отсутствие корпоративной культуры. Кадры не ценятся руководством. Прежде, чем идти в данную компанию работать, стоит подумать готовы ли...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,2

Краснодар, июнь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Сплошные! Шарашкина контора. Требуют много, платят мало. Сокращают вакансии, пахать надо как конь. Зп до 20 на руки, график 5/2, первых смен нет. Не рекомендую для устройства, люди оттуда бег...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,8

Армавир, май 2022

Плюсы в работе:
Во время выплачивается з/п

Отрицательные стороны:
В этом магазине я работала в 2019 году и хочу сказать, что это самое ужасное место, в котором приходилось работать, было потрачено много нервов, здоровья и времени. Отн...

Заместитель директора

Уже не работает в компании

1,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Ответственность,честность, адекватность решений , лояльный подход к работе.

Что можно улучшить?

Всю основную работу в магазине

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,83

Уфа, май 2022

Что нравится?

Можно было договориться с графиком работы, если что то срочное случится, могли отпустить

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, мотивацию поменять, и премии увеличить, какие то бонусы для сотрудников сделать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Воронеж, май 2022

Что нравится?

Интерьер супер. Много ярких красок. Хорошее освещение. Видео наблюдение это большой плюс.

Что можно улучшить?

График работы., очень не удобный. Хочется больше выходных чем просто 2 в неделю. И разброс часов неудобный.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Сочи, май 2022

Что нравится?

Хороший график, отличный директор и коллектив очень дружный , график 2/2

Что можно улучшить?

Поднять зарплату а в целом все хорошо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Непринужденная рабочая обстановка, комфортная, заработная плата без задержек

Что можно улучшить?

Нужно ценить своих сотрудников. Идти на контакт с каждым и пытаться решить любой вопрос мирно(директора)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста