1. MODIS
MODIS
MODIS
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,1
741 отзыв
1-2
153
2-3
237
3-4
240
4-5
226
MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ ДЕТАЛЕЙ И СБОРКИ"
Руководитель:Широков Алексей Михайлович
Дата регистрации:24 мая 2012 года
ИНН:7718887769
КПП:771801001
ОГРН:1127746402410
ОКПО:83354184
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Нальчик, апрель 2023

Что нравится?

Открытость, большая часовая оплата. Коллектив в виде других продавцов, охранников.

Что можно улучшить?

Компетентность управляющего органа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Возможность роста, работа находилась близко от дома, работалось на легке

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

Возможность совмещения работы и учёбы, близость к дому

Что можно улучшить?

увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог-конструктор мужской одежды

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хороший опыт, можно во многом себя попробовать, общительный и разносторонний коллектив, всегда пойдут на встречу

Что можно улучшить?

Чуть меньше места, чем ожидалось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Прозрачная зарплата, адекватное отношение к сотрудникам, различные поощрения, проведение обучающих мероприятий

Что можно улучшить?

Обратную связь : Начальство - сотрудники. Адекватное планирование недели ( в плане задач)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный выплаты заработной платы Оформление по тк. Оплата больничных листов

Что можно улучшить?

Штат сотрудников увеличить Логистика доставки товара Усовершенствовать приёмку товара Тех поддержку, которая работает. Освоить вывоз с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому и график 5/2, отличный коллектив . хорошее место для отдыха

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому. Хотите набраться опыта и знаний в сфере одежды,правил презентации-да,не более. Роста никакого,коллектив нормальный.

Что можно улучшить?

Зарплату,однозначно. Сделать побольше коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, апрель 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив, администратор магазина просто супер. Условия труда достаточно приличные

Что можно улучшить?

Заработная плата! График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Щелково, апрель 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, хороший коллектив, место для отдыха.

Что можно улучшить?

Руководство, условия труда, мало сотрудников, предвзятое отношение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста