MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

741 отзыв

1-2

153

2-3

237

3-4

240

4-5

226

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела архитектуры и дизайна

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

Возможность на линейном уровне принимать решения , для оптимизации времени

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,2

Санкт-Петербург, июнь 2023

Плюсы в работе:
Коллектив

График если совмещаешь с учебой

Хороший директор, всегда шел навстречу.

Отрицательные стороны:
На собеседовании говорят четко , что 35 со всеми премиями, добавками , часами и ставкой будешь пол...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив. Зарплата без задержек. Лояльность, но не всегда, руководства.

Что можно улучшить?

Зону приема пищи, график работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Не указан, май 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройства, оплачиваемые отпуска и больничные во время.

Что можно улучшить?

Впервую очередь поднять зарплату ! И научиться находить людей в коллектив . Так как с такой зп и объемом работы , никто работать не хочет ид...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,8

Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Возможность подработки для студентов, расположение.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы при очень большой нагрузке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,7

Новокузнецк, май 2023

Что нравится?

Стилистика товара, есть с чем работать. Внутренняя коммуникация и информация для визуального мерчендайзинга.

Что можно улучшить?

Нехватка персонала пк (нет санитарного минимума на 1000м²) , очень слабая адаптация вновь пришедшего сот...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,3

Москва, май 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, работа которая радует глаз, приносит эстетическое удовольствие, не такая большая нагрузка, как в продуктовой рознице

Что можно улучшить?

Процесс обучения, стажировки, адаптации новых сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,5

Москва, май 2023

Что нравится?

Близко к дому, удобный график (но не всегда), хороший коллектив

Что можно улучшить?

Когда пришел в компанию, мне сказали, что "карьерный рост", я работаю уже почти 2 года и я не вижу карьерного роста, хотя отучился на менеджера магаз...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,8

Нальчик, май 2023

Что нравится?

Здравствуйте, в моём случае был огромный плюс - это работа в шаговой доступности. Также попался просто прекрасный коллектив, не было никаких проблем ни с руководством не с линейным персоналом.

Что можно улучшить?

Условия карьерного р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,2

Уфа, май 2023

Что нравится?

Близость к работе, белая заработная плата

Что можно улучшить?

Финансирование магазинов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста