1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Жуковский, сентябрь 2022

Все плохо.вахтовый метод обещают одно на самом деле в отделе кадров с самого начало обманут.чтоб получить гарант необходимо отработать 24 смены при заключении договора ставят на 22 смены т.е из начально не получаешь гарант.наеб..алово.обед говно ....

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,4
Марракеш, сентябрь 2022

Плюсы в работе:
ДМС

Коллектив

Белая зп в срок

Отрицательные стороны:
Если вы пришли перекантоваться на пару месяцев, то работа норм. Если на долгосрочную перспективу - будьте готовы, что вы будете вечно сидеть на одной зарплат...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Люберцы, август 2022

Плюсы в работе:
Офис огонь, девушки которые работают в подборе такие милые и добрые, даже кофе принесли :)

В особенности спасибо за помощь менеджеру Лилии и Анастасии , они помогали мне во всех вопросах оформления и разборе полётов.Работ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, август 2022

Плюсы в работе:
Почитав отзывы я ОФИГЕЛ СКОЛЬКО ДЕБИЛОВ ПИШУТ ТАКОЕ ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ.

ЛЮДИ , вы нормальные?

Зарплата белая,приходит без задержек , два раза в месяц.

То что тут дауны пишут что они получают 10т в ме...

Руководитель направления

Статус занятости не указан
3,0
Москва, август 2022

Стабильность компании, возможность работы с новыми инструментами и методиками

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильная компания. Соблюдение ТК.

Что можно улучшить?

Потолок в ЗП. Нет возможности увеличить доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Сменный график работы

Что можно улучшить?

Логистику и маршрутные листы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Чистый склад . Удобный график работы Оплата проезда до дому

Что можно улучшить?

Очень мало людей согласны работать Обещали один график и одну зп по факту получилось другое Не рекомендую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. Негативный коллектив, условия труда оставляют желать лучшего, атмосфера гнетущая, не советую там работать с зарплатами все очень печально

Что можно улучшить?

Из улучшений сделать достойную заработную плату и условия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior project manager

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

- компания иностранная отсюда полная прозрачность и много социальных ништяков; - хорошая часть команды, которая запускала lamoda в России, т.е. есть сотрудники и топы, которые 10 лет назад всё это начали. А значит экспертиза, наприме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста