1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Нету

Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование 16.11.22. к 12:00

Там нас было 24 человек

Рассказали что до как

Штраф 2500 за доставленный заказ

Дальше отправили на тест драйв

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство и белая зп. Для желающих есть возможность получить подработку в виде дополнительной смены. Предоставляется чай/кофе. Есть место для приема пищи.

Отрицательные стороны:
Был приглашен на работ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Нету

Отрицательные стороны:
Зарплата которую озвучивают в вакансиях в интернет-ресурсах и упорно скрывают при звонке - никак не соответствует действительности, всё, что предлагает данный работодатель-это конкурсный от...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность выбрать ближайший пункт к дому. Удобный график, переработки по желанию.

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Единственное, что мне нравилось это постоянный контакт с руководителем. Помощь в решении сложных ситуаций.

Что можно улучшить?

Условия труда, размер заработной платы, ужасный график работы, поддержка и защита подчинённых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Условия для работы хорошие, после испытательного ДМС, на пункте хорошие девочки были

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками/отделами/ руководству и сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Королёв, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

повысить з.п., на пунктах где работают по одному тяжело физически, поэтому было бы здорово работать всегда вдвоем с напарником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, периодические возможности закончить рабочий день раньше

Что можно улучшить?

Неоправданные штрафы, непонимание начальством специфики работы подчинённых, критически неоперативное решение технических п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Многие устраиваются в lampda типо подработать, а мне наоборот хотелось карьеру здесь сделать, тем более что образование менеджера это позволяло. Прилагала максимум усилий, старалась ни минуты на работе не проводить без пользы. Руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

В компании работаю полтора года. За это время успела выплатить пару потребительских кредитов и взять ипотеку, благо что зарплата здесь это позволяет. Раньше я о таком даже мечтать не могла. Для нашего региона это очень высокая зарпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста