1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Питание

Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать, на эмоциях,но постараюсь быть объективным. С женой решили попробовать вахту, так как увидели что там можно хорошо заработать. Выбрали маленькую вахту (24 смены...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Месторасположение

Отрицательные стороны:
Через hh откликнулся на вакансию менеджера пвз, пришел ответ, что они рассмотрят мою анкету и позже сообщат о своем решение. Через несколько дней перезвонили, стандартные вопрос...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Москва, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Жлобы,

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

В принципе работа хорошая, график плавающий, мне повезло и я работаю недалеко от дома.Ставка идет фиксированная по зарплате и еще дополнительно бонусы за доставку, поэтому мне выгодно побольше в день доставок осуществить. Важно конеч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

очень крутое QA-коммьюнити, разноплановые задачи и много возможностей для профессионального развития, открытый менеджмент

Что можно улучшить?

редко, но иногда встречаются токсичные ребята


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, отзывчивое и понимающее начальство. Хорошие условия труда, зарплата соизмерима кол-ву затраченного времени и сил

Что можно улучшить?

Хочется зарплату немного выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

разъездной характер труда

Что можно улучшить?

коммуникация с отделом коулл центра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Все по тк Коллектив отличный Зарплата вовремя и без задержек

Что можно улучшить?

Коммуникацию с разными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, ноябрь 2022

Что нравится?

График единственное, что нравилось и коллектив. Вечные сбои, что неудобно. Терминал для оплаты один. Там ты и колл центр, грузчик и продавец-консультант. ЗП выплачивают не удобно.

Что можно улучшить?

Технику для оплаты, т.к вечные сб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Быково, ноябрь 2022

Что нравится?

Достойные условия труда, свобода от негативного отношения во время работы, полная автономность и независимость.

Что можно улучшить?

Вернуть привычный график 6/1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста