1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Полностью официальное трудоустройство. Отсюда полное соблюдение законодательства, никаких скрытых переработок, от звонка до звонка. Отличные условия, комфортная зона отдыха. Коллектив профессионалов, всегда есть чему учиться, если ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Раменское, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, вообще нравилась дружеская атмосфера я бы сказала атмосфера семьи

Что можно улучшить?

Заработная плата стабильная, но низкая, при таком обороте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Приятная атмосфера и есть ощущение доверия в команде

Что можно улучшить?

Масштаб компании накладывает свои особенности, сложность процессов и количество людей могут пугать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому можно всегда договориться о месте работы, вообщем все супер

Что можно улучшить?

Больше платить за заказ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Это относится как к работе в команде, так и общению с руководством. Всегда имеет место конструктивный диалог и общая атмосфера исключительно положительная

Что можно улучшить?

Нагрузка достаточно большая, но никто не давит и ты сам ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, никаких сюрпризов в премии, и 13ая зп

Что можно улучшить?

Многое в атмосфере работы зависит от непосредственного руководителя. Мне повезло с отличным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

официальное трудоустройство, все выплаты по белому, в офисе есть место для отдыха и принятия пищи, предоставляется рабочий телефон

Что можно улучшить?

Если хочешь зарабатывать, то график работы по сути 16-18 часов. За это время разво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Предоставление бесплатного обеда. Возможность посидеть на лежаке

Что можно улучшить?

Платить ту зарплату, о которой нам говорят. А не те жалкие гроши с учётом штрафов, которые мы в итоге имеем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Ответственность перед сотрудниками, стараются сохранить команду и улучшить условия. Постоянная поддержка и помощь.

Что можно улучшить?

Зона комфорта, хочется иногда отдохнуть в перерывах. Пересмотреть способ оплаты труда, часто завис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Все, что обещают реально. Стабильность.Своевременная оплата .

Что можно улучшить?

График работы. Шумоизоляцию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста