1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Единственный плюс, это коллектив, остальное 1 балл из 5, слов много толку нет

Что можно улучшить?

Стоит поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,8
Омск, февраль 2023

Что нравится?

Вовремя приходит зарплата, обслуженные автомобили , рабочий коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным , не выбирают выражения при общение , постоянно попрекают тем что платят денег больше чем должны и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Классные и интересные задачи, приятная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Бюрократия портит абсолютно все. Руководители не в курсе последних новостей от кадровиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Быково, февраль 2023

Что нравится?

Взяли без проблем, собеседование не сложное, пройти просто, если нет серьезных проблем. Смена с 8, но на складе нужно быть раньше. После смены оценивают выполнение плана и досмотр. Регулировать количество смен могу сам.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Не нужен ни опыт, ни образование, только водительский стаж и желательно свое авто, хотя можно и на машине компании развозить заказы.

Что можно улучшить?

суматоха при получении заказов, новичкам сложно влиться в этот ритм работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,8
Софьино, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив попался хороший, за штат особо не держатся. Текучка людей.

Что можно улучшить?

Раздевалка и столовая такое себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Можно подобрать пвз ближе к дому, лояльное руководство, удобный график работы

Что можно улучшить?

Заработок зависит от выкупа и количества заказов, которые не всегда может контролировать менеджер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Один из самых удобных офисов для работы, в нем есть и спортзал, 4 столовые, подземный паркинг и комнаты для отдыха. Размеренная работа, никто не будет тебя заставлять сидеть до ночи.

Что можно улучшить?

Политика руководства,где ты до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Warehouse Supervisor

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Новые применяемые технологии в работе и подходы к развитию бизнеса

Что можно улучшить?

Возможности для роста и развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,3
Софьино, февраль 2023

Что нравится?

Предоставление жилья, вкусный обед на смене, склады находятся близко, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Пропускную систему ( карточки пропуска )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста