1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность,честные условия дохода, своевременные выплаты зп без задержек

Что можно улучшить?

Закрепление районнов доставки с первого дня работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Замечательная атмосфера, прекрасный открытый, инициативный и творческий коллектив. Вспоминаю с теплом

Что можно улучшить?

уровень зарплаты, все остальное было прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, прекрасный руководитель

Что можно улучшить?

Стабильность работы рабочих программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, бесплатное питание, корпоративный транспорт до рабочего места.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, процесс обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, персонал рабочий, время работы

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Замечательное и дружелюбное руководство, которое идет навстречу

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, возможность ускоренного карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

близость к дому.не плохой автопарк.нет задержки с выплатой з.п.

Что можно улучшить?

отношение к рабочим.зоны отдыха для водителей её вообще там нет.начальник транспортного отдела в быково вообще не компетентный чел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив,отзывчивый и всегда придут на помощь. Больше хорошего и сказать нечего.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Улучшить рабочий процесс.Клиент всегда прав главный лозунг компании!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Возможность корректировать свой график, отзывчивое руководство, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Количество сотрудников и пвз было не равнозначна и если кто-то заболевал, то работать приходилось по 7-10 дней подряд Работали п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошие скидки на товар, бесплатное медицинская помощь

Что можно улучшить?

Коллектив, контакт руководителей с подчинёнными, не мыть полы после тяжёлого рабочего дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста