1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность выбора ПВЗ рядом с домом. Корпоративные акции и скидки , ДМС

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы Нормальный график работы , добавить 5/2 Считаю несправедливо оплачивают труд МПП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличная компания. Лояльная, для молодых специалистов отличный вариант

Что можно улучшить?

Возможность роста и доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Солидная компания, подарили 2000 на новый год (которые можно потратить в магазинах партнёрах или в самой Ламоде).

Что можно улучшить?

Условия труда, качество обслуживания (ремонта) автомобилей (не горит свет, ты на дальнем катайся)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по контролю качества

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Команда и руководство открыто к разговору, всегда можно что-то предложить и, как правило, тебя услышат. Все комфортно и без агрессии

Что можно улучшить?

Agile процессы в командах разработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

График,стабильные выплаты ,близость к дому и пожалуй больше ничего

Что можно улучшить?

З/п ну просто смешная,за то количество работы что ты там выполняешь,ты там и бухгалтер и грузчик и заказы выдаешь и мерчендайзер и уборщица


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность выбора рабочего графика, а также возможность брать подработки.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие руководителей с торговыми представителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, сплоченный коллектив, условия оплаты труда.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Иностранная компания как и H&M, плюсов много (ДМС, премии, корпоративные мероприятия, бесплатный мерч, выдают ноутбук, оплачиваемые командировки, удаленная работа в зависимости от отдела). Хороший карьерный рост и все заинтересованы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,0
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, все заказы развез , и домой спать, но это с опытом придет, и если живеш в районе где заказы твои.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, отношение руководства к сотрудникам, состояние корпоративных автомобилей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График 2/2 5/2 на выбор есть возможность подработок.

Что можно улучшить?

За каждый заказ вы будите получать в среднем 7-9 балов .1 бал 15 рублей. В день таких заказов может быть от 20 до 60 . Пока ты новичек больше 30-35 не дадут . Ш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста