1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата, учитываются пожелания при составления графика, скидки сотрудникам во всех магазинах компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Отлично принимают новичков в комменту.

Что можно улучшить?

Музыкальный сопровождение магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Все нравилось , коллектив , работа офиса , работа управляющего , территориального директора , уровень ЗП,конкурсы внутри компании.

Что можно улучшить?

Скидки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Все официально, отпуска и больничные. Можно заработать, если работать.

Что можно улучшить?

Мотивацию премии, карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Астрахань, август 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках. Честные и открытые отношения. Выполнение обязательств и договорённостей. Обучение высокого уровня.

Что можно улучшить?

Процветания компании, они сами и так систематически улучшаются во всех направлениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2022

Что нравится?

Лучший работодатель из всех в розничной торговле. Есть возможность зарабатывать и развиваться. Молодой коллектив, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Все хорошо, если бы оплачивали проезд было бы вообще шикарно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив, корпоративная жизнь. Классный офис у метро Шелепиха

Что можно улучшить?

Руководство, систему поощрений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Хороша компания. Всë по законодательству РФ. Зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Поменьше наездов со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, август 2022

Что нравится?

В целом работать было комфортно. Отношение в компании к сотрудникам хорошее.

Что можно улучшить?

В условиях сегодняшнего дня можно посоветовать только не унывать и держаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Самара, август 2022

Что нравится?

Все в белую. Даже налоги платили не высчитывая из премии.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру в регионах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста