1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Отпуск, своевременная зарплата, нравился коллектив и подход к обучению нового персонала, также понятная система развития сотрудников

Что можно улучшить?

Я считаю что заработная плата не соответствует уровню сервиса который я был выну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Честность. Прозрачная мотивация для всех должностей. Развитая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Добавить возможность работы на сменном графике для розничных должностей (где это возможно).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Просто спасибо IRG за эти прекрасные годы совместной работы и бесценный опыт. Плюсов действительно было много, все не перечислить.

Что можно улучшить?

Денег много не бывает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Быстрое оформление Учтивое начальство Помощь в быстром входе в рабочий процесс

Что можно улучшить?

Следовало бы добавить более открытую политику начисления премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Высокие стандарты в работе

Что можно улучшить?

Все хорошо. Дальше маштабироваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность хорошего заработка в сезон, приятная атмосфера, оформление по ТК

Что можно улучшить?

Систему премирования сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

график, близость к дому, бренд, прочие плюшки

Что можно улучшить?

отзывчивость руководства, зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Отличный работодатель, платят во время, премию не урезают (просто так), адекватный график

Что можно улучшить?

Напор по продажам, чуть потерялся, могут и уволить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Сургут, август 2022

Что нравится?

Четкая и прозрачная система мотивации, официальный доход, отпуск и больничные.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Интересные направления для работы, фирменная розница.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы компания стала более гибкой и лояльной для своих сотрудников. Очень трудно переводиться между подразделениями или из розницы в офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста