1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность влиять на свой доход и задачи различной сложности (с клиентами)

Что можно улучшить?

Количество переработок. Особенно в новогодний период.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Учебный отпуск, отличное руководство, индивидуальный подход к каждому человеку.

Что можно улучшить?

Улучшать и развиваться в том же направлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы, бесплатное обучение, время для отдыха, официальное оформление по ТК. Честный рассчет з/п

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, увеличение фиксированной з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант одежды

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Понимание, какую зарплату ты получишь.

Что можно улучшить?

Коммуникация между офисом и магазинами, потому что планы были весьма нереальными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Каждые полгода новая форма

Что можно улучшить?

Мизерные отчисления за товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Условия заработка под ключ! Т.е. все условия созданы на высшем уровне

Что можно улучшить?

Всем кто относится к продажам и схемам продаж нужно почаще выходить в зал продавать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, всегда на связи. Достойный уровень ЗП, но, соответственно, высокие цели и требования, впрочем выполнимые

Что можно улучшить?

Тренерский отдел компании можно поменять чуть более, чем полностью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Зарплата стабильная, возможности для роста есть, коллектив от точки к точке сильно разнится, но были крутые команды

Что можно улучшить?

Работу отделять от жизни. Жизни на такой работе нет. Ты всегда в чате по рабочим вопросам, без вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Лояльность и коллектив, мотивация, уровень зп все от тебя зависит

Что можно улучшить?

Место для отдыха, обратную связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный офис. Выскоразвитая внутренняя культура компании. Ценности. Много интересных людей и профессионалов своего дела. Мировые бренды и прекрасный вице президент компании. Я очень рада, что была частью этой прекрасной компании и ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста