1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хорошое обучение, хороший старт в продажах, наставничество, курсы, стильная форма, график работы, так же если вы устроились в LEGO (Мир Кубиков) есть возможность поучаствовать в сборке наборов.

Что можно улучшить?

Заработную плату, р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хороший директор, понимающий, всегда относится хорошо. Классный коллектив, всегда все поймут, есть о чем поговорить, всегда дадут совет.

Что можно улучшить?

Между директором и продавцами, есть администраторы, чаще всего это люди кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Надежный работодатель Отличные условия и самое главное это стабильность

Что можно улучшить?

Все отлично Улучшил бы только более обширные возможности роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Белое трудоустройство , хороший заработок, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Карьерный рост , более гибкая система начисления премии за продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2023

«Эффективный» менеджмент несменяемый годами, гибкость в подходе работы с персоналом, индексация заработной платы

Администратор магазина

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2023

коллектив , условия труда , корпоративная жизнь компании , командная работа

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Челябинск, апрель 2023

Система мотивации и правда не плохая, но лишь в перспективе, существенный минус это планы и демотивация за их невыполнение. Хочу отметить и связь между отделами, она никакая.

Не смотря на вышеуказанные минусы, впечатления остались положительные, э...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Расположение от дома, заработная плата, предоставление скидок на продукцию, свобода в выборе графика.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Повезло с управляющим, поэтому был хороший коллектив и график с возможность подстроить его под свои потребности

Что можно улучшить?

Высшее руководство, т.е. офис, а не внутри магазины, не особенно ценит линейный персонал. Очень низки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, местоположение, коллектив и отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

системы мотивации для заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста