1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность развиваться и изучать технологии. Развитие в мире технологий,коммуникации

Что можно улучшить?

Условие труда, зарплата для кассиров выше, возможность себя показать, лояльное ТУ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Работал в фирменном магазине Samsung и могу сказать, что это работодатель который дал для меня много опыта и знаний которые я могу применить на новом месте работы. Отличный коллектив, отзывчивое руководство. С многими ребятами поддер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность , развитие, стойкость!

Что можно улучшить?

Заработную плату продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность выбора дат отпуска

Что можно улучшить?

Побольше тимбилдингов, инвентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив просто бешеный (в хорошем плане), лучший директор на свете, все отлично. Один большой и единственный минус - заработная плата

Что можно улучшить?

Оклад или убрать понижающий коэффициент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, удалённая работа из дома, компетентные топ менеджеры.

Что можно улучшить?

Окладную часть и бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, комфортабельный офис, разносторонние задачи.

Что можно улучшить?

Расположение офиса, уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Коллектив супер, если еще найдете общий язык с управ. составом вообще супер, работа динамичная, хорошо оплачиваемая + скидки у сотрудников на весь ассортимент от 30 до 40% но есть лимит на покупки(

Что можно улучшить?

Возможность раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Условия труда, тренинги, обучение.

Что можно улучшить?

Уровень эмпатии к персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Понравился молодой коллектив, свободный график и дружеская атмосфера.

Что можно улучшить?

Мало возможностей для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста