1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты по срокам. Выдают форменную одежду каждый сезон

Что можно улучшить?

Поднять заработок или возможность его роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Своевременная плата, обратная связь с кустовым директором, бонусы компании.

Что можно улучшить?

Адекватность некоторых кустовых директоров График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, культура, возможность развития. Корпоративные бонусы

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Иркутск, август 2023

Что нравится?

Наличие товара, легко найти магазин, удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Малый процент с продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, комфортная обстановка, возможность роста и развития, добрый коллектив, при желании всегда можно выполнить план.

Что можно улучшить?

Внутреннюю работу с коллективом и правила о личных продажах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Продажа современной техники, своевременная зарплата, постоянные проверки со стороны руководства

Что можно улучшить?

Платить больше за сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-приемщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

График 2/2, адекватное руководство, можно и даже нужно работать в джинсах) высокий уровень дохода (до всех событий), веселый и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Поддержку сотрудников в кризисные времена, предоставление сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Большие возможности для развития и обучения внутри компании. Стабильная выплата заработной платы всегда без задержек. Дружный и отзывчивый коллектив, коллеги всегда готовы помочь в решении сложных вопросов.

Что можно улучшить?

Уровен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, август 2023

Что нравится?

Условия труда отличные. Удобный график Руководство поддерживает материально в тяжелых ситуациях

Что можно улучшить?

Ассортимент в магазинах требует улучшения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Оформление по ТК, белая заработная плата, стабильные отпуска.

Что можно улучшить?

Проработав в компании большое количество времени, так и не получила роста. Так как не открывались новые магазины. Стоит пересмотреть подсобки сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста