1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, форма, бесплатная вода, скидки, вебинары для изучения новых материалов и повторения старых

Что можно улучшить?

Развитие для сотрудников. Чтобы встать на должность выше нужно пройти 9 кругов Ада. Внешного сотрудника берут с...

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Честность, открытость, повышение проф. знаний, отличный коллектив. Провел в компании 12 лет жизни. Очень достойное место работы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников должен быть однозначно выше.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Компания предоставляет все для работы. Проблем с выплатами заработной платы нет. График работы выстраивается учитывая пожелания

Что можно улучшить?

Поднять требования к управляющим должностям. Не допускать неграмотных и безответствен...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

ДМС хоть и не особо хороший, но хотя бы есть Современный офис, но опенспейс Мероприятия для офисных сотрудников в праздники

Что можно улучшить?

Не важно из какого отдела и на какой должности. Отзыв на компанию в целом. Компания с хор...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, есть комната для персонала. Оформление торгового зала.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, квалификация труда руководителя

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому , график , руководство, коллектив , нет потолка в заработке.

Что можно улучшить?

Оклад , возможность быстрого карьерного роста.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, официальное трудоустройство, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Подход к сотрудникам , изменить мотивацию, уменьшить количество неоплачиваемых переработок .

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Тула, апрель 2024

Что нравится?

Сложно описать какие-то плюсы Возможно они есть, но я их не увидела

Что можно улучшить?

Руководство Товаровед и мерчендайзера, в 90% времени приходилось это делать продавцам, из-за этого терялись продажи

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близко к дому , коллектив , высокая зарплата за работу , умеют слушать

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , продажи личные , каждый сам за себя , скидки от компании

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Доступный карьерный рост. Руководство быстро примечает уровень развития сотрудника и помогает развиваться далее. Даёт ценный опыт работы в сфере продаж

Что можно улучшить?

Ввести сменный график от которого почти полностью отказались.