1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность устроиться на работу, относительно чистая документация

Что можно улучшить?

Соблюдение ценностей компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Интересные задачи, грамотное руководство, свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удалённо для ИТ-специалистов, дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера, отличный офис со всеми условиями (вкусная столовая, комнат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Слаженная коммуникация с отделами офиса Престиж компании Коллектив внутри магазина Обучение

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не соответствует объему работы . .очень агрессивное поведение некоторых кд.бюрократический стиль управле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличные современные магазины, удобный график, отзывчивое руководство, заинтересованное в решении вопросов. Прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Не у всех сотрудников есть ДМС, часто менялась мотивация зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Соц поддержка, гибкий график, уровень дохода. Рабочее место. Офис

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, февраль 2024

Оплата труда копеечная, учитывая что ещё и цены в сяоми от инвентива выше чем в других магазинах - это полный бред. Даже выполняя план по услугам и делая большой оборот(свыше 1млн), вероятность получить хотя бы 50 000 близка к 0. Я сделав довольно...

Продавец-консультант кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Есть карьерный рост и получение опыта в продажах, главное четкость и внимательность

Что можно улучшить?

Заработную плату без штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

1)Своевременная ЗП 2)ДМС 3)Корпоративное такси 4)Система наставничества

Что можно улучшить?

1)Работа офиса - нет взаимопонимания с розницей 2)Отсутсвие профессионалов на своих местах 3)Маленький оклад 4)Система мотивацией для продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хорошее расположение, больше ничего. В остальном просто ужас

Что можно улучшить?

Это самая ужасная компания. Помощи ноль, уважения ноль и человечности в руководстве ноль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста