1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Бонусы от компании, конкурсы с призами, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Не компитетномть руководства, высокие не выполнимые планы, нет карьерного роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Низкая текучка кадров. Хорошая мотивации по ЗП. График при полном штате комфортный. Хороший территориальный управляющий.

Что можно улучшить?

Подбор кадров при трудоустройстве на руководящие должности и психологические тесты добавить...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Система привилегий и мотиваций, отличная зона роста, замечательное и справедливое руководство

Что можно улучшить?

Все замечательно, отличное место чтобы заработать неплохие деньги

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Соблюдение ТК, удобный график. Зп в белую. Возможность небольшого карьерного роста

Что можно улучшить?

Убрать постоянное тестирование сотрудников

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Проработав 10 лет в направлении Samsung могу с уверенностью сказать, что это наверное лучшая компания по операционной деятельности. Максимально стараются давать бенефиты для линейного руководящего персонала. Следят за развитием и тре...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2024

Что нравится?

Честность , открытость, видишь свою зп с 1 дня месяца как начисляется , есть возможность влиять на свой доход. Компания заинтересована в своих сотрудниках, всегда проводятся обучения и повышения квалификации. Адекватное руководство,...

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, вариативность в выборы локации, мощная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы поднять

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Гибкость во всём, партнёрские взаимоотношения внутри команды и в контуре всей компании в целом. Классная культура, интересные проекты!

Что можно улучшить?

Не все дирекции используют современные учетные базы. Разный уровень автоматиза...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Не плохая компания, где есть возможность расти, есть корпоративная культура, и ништяки от компании

Что можно улучшить?

Уровень дохода средний, коллектив как повезет но в основном неприятные люди, руководство как правило снобы которые...

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Прекрасное руководство и возможность быть в настоящей команде.

Что можно улучшить?

Процессы согласования