1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 263 отзывов
1-2
85
2-3
197
3-4
355
4-5
784
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Условия работы, возможность самому влиять на свой доход , взаимодействия между сотрудниками, коммуникации в коллективе и ценности в компании

Что можно улучшить?

Урегулировать зону ответственности продавцов и более ответственно подход...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Молодой и веселый коллектив, современный взгляд на продажи, хороший и стабильный оклад, мало физического труда

Что можно улучшить?

Стоять целый день, нет возможности присесть за кассой хотя бы, увеличить процент от продаж для продавц...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Плюсов много, коллектив, отношения к работникам руководителей вышестоящих. Понимания и развития самой компании

Что можно улучшить?

Заработную плату. Работал долго получал от 100т. После повышения заработной платы стал получать меньше...

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Мне очень нравилось в этой работе многое. Прежде всего — замечательный коллектив: коллеги всегда поддерживали, помогали разобраться в сложных вопросах и создавали дружелюбную атмосферу. Было ценно, что компания предоставляла возможно...

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

В данный момент, абсолютно ничего! Компания очень изменилась в худшую сторону и не понятно что ждать, дальше.

Что можно улучшить?

Минусы: Низкий уровень заработной платы при высокой нагрузке. За 200 рабочих часов доход составляет око...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Могу отметить график работы, когда штат полный, то в целом стабильно 2/2, переработки приветствуется Больше из положительного сказать ничего не могу

Что можно улучшить?

Увеличить контроль за руководящими должностями. Увеличить почасо...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, июнь 2026

Что нравится?

Гибкость графика ( можно удобно подобрать нужные даты для выходных), скидки для сотрудников внутри компании и отличный коллектив, включая управляющего магазина.

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри компании, оборудование внутри ма...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Сочи, июнь 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, прекрасное руководство, было в свое время… сейчас все иначе. Хотел бы вернуть время назад.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, зарабатывая копейки это лишь демотивирует и никак не влияет положительно на кач...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Всё прекрасно, работал на декретной должности, и это был отличный опыт в отделе маркетинга спортивного дивизиона

Что можно улучшить?

Возможность более рискованного подхода, к маркетингу, а в остальном всё было прекрасно

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Хороший понимающий коллектив, обучения на месте работы. Хороший директор, всегда поможет объяснить все как надо Достойная зарплата

Что можно улучшить?

Более пристально внимание за тем,чтобы сотрудники приходили вовремя и кому-то вмес...