1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Омск, декабрь 2021

Что нравится?

Работодатель прекрасный. Вся структурная ветка адекватна

Что можно улучшить?

Больше возможностей для развития, чтоб человек не засиживался на одной должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Команда и атмосфера, это самое ценное

Что можно улучшить?

Возможностей для роста не так много, уровень дохода так же не самый высокий на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства, добрый коллектив, совмещение с учебой

Что можно улучшить?

Улучшить зону развития сотрудников, повысить начальную ставку зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, лояльность, зп

Что можно улучшить?

Категоричного ничего нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив и оплата труда, так же место и график

Что можно улучшить?

Все отлично , можно было бы поднять коэффициент с продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошее отношение к работникам, хорошая зп, и возможность роста.

Что можно улучшить?

Долгий карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Имидж компании, ассортимент товаров, количество брендов, современный офис, количество магазинов

Что можно улучшить?

Некомпетентные коллеги, некомпетентный руководящий состав(директор магазина, кустовой директор), некомпетентное обуче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Классная компания, отличное руководство, дружный коллектив! Продуктивное обучение и полезные навыки. Лучшее место работы, где я когда-то работала

Что можно улучшить?

Открытие магазинов в других городах, в особенности Street Beat!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив, небольшие скидки на товары своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Условия выплаты зп, отношение руководства к подчинённым которые ради выгоды не слушают своих сотрудников, а просто выжимают все соки из тебя ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Все честно и прозрачно! Если ты работаешь ответственно то все будет у тебя хорошо

Что можно улучшить?

Тут постоянно все улучшается, новые бренды, технологии, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста