1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие условна труда в компании Копания думает про своих сотрудников Всегда поддерживает

Что можно улучшить?

Меня все устраивало Очень люблю компанию Сильно развивает сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все официально. Много тренингов. Есть возможность очень хорошо прокачаться. Топ!

Что можно улучшить?

Чуть уменьшить давление. Так как если ты выпал по продажам есть четкое осознание, что вылетишь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Много активностей от компании, плюшек и бонусов, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Верхушка руководства будто бы не понимает, что своими действиями разваливает некоторые направления компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Ответственность работодателя, полное соблюдение ТК, большие возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Распространение компании в восточную часть России, дополнительный офис помимо Московского


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасная компания, условия труда высокие, руководство лояльное и отзывчивое

Что можно улучшить?

Систему обучения стажёров наставником, добавить мотивационные тренинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Прозрачность и понятно ть оплаты труда, развитая система наставничества, перспектива карьерного роста, обустроенное место для отдыха и приёма пищи, качественная продукция, профессиональное руководство, наличие дополнительного медицин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-казначей

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, есть все условия для труда , удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

уважение к сотрудникам, забота о них, развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Добавить зоны отдыха. Более четкое разделение обязанностей между сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Добрый, честный и дружный как коллектив, так и руководство, высокий уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Все итак на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда, график работы, карьерный рост, своевременные выплаты з/п.

Что можно улучшить?

Если сравнивать в другими компаниями, здесь все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста