1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, понятные задачи, отличное обучение

Что можно улучшить?

Возможность поесть в подсобном помещении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, сфера деятельности компании, время начала/конца смены

Что можно улучшить?

Прислушиваться к сотрудникам Не ставить в графике 7-10 дней подряд Не брать на должность управляющего тех, кто не работал конкретно продавцом в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Постоянные выплаты, приятные условия для сотрудников, постоянная коммуникация

Что можно улучшить?

На моё субъективное мнение, пока что не заметил что могло быть лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, хороший коллектив, понимающее руководство, всегда прислушиваются к твоему мнению, готовы идти на встречу.

Что можно улучшить?

Улучшать, по моему мнению, нечего, минусов не нашла, очень понравилось там работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Это лучшая компания! Компания которая идёт в ногу со временем, слышит своих сотрудников, даёт им возможности для развития и заработка. Наверное как и везде, в офисе гораздо комфортнее для сотрудников ,чем в магазинах. Но думаю это из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, открытость, честность. Все вовремя. Все по правилам. Компания даёт возможность расти и развиваться. Получать стабильный доход и отдыхать, когда это необходимо)

Что можно улучшить?

Компания улучшается ежедневно, делая вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2022

Коллектив в общем-то сплоченный, нормальная обстановка. Даже друзья появились.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2022

Внутренняя коммуникация, корпоративная этика

Экспедитор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Помогали объясни зарплату выдавали во время рекомендую всем

Что можно улучшить?

Ничего и так хорошо , но наверное по больше заказав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Было много скидок в сети магазинов, нормальное отношение к отпускам и росту сотрудников

Что можно улучшить?

Некоторые управляющие в розничных магазинах могут мешать развитию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста