1. IDF Eurasia
IDF Eurasia
IDF Eurasia
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,6
115 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
20
4-5
102
IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования. Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в наш актив вошел Банк, который трансформируется в универсальный цифровой банк с высокотехнологичными финансовыми продуктами и услугами для физических и юридических лиц, а также предпринимателей. В 2023 переименован в "Свой Банк". В этом же году в состав холдинга вошел онлайн-сервис альтернативного кредитования Platiza, который поддерживает наше стремление к технологичности и высокому качеству оказываемых услуг и уже 11 лет является надежным помощником для своих клиентов. Залог успеха IDF Eurasia состоит в интеллектуальном труде нашей команды. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Вас будут окружать невероятно талантливые люди, с которыми вы с уверенностью сможете бросать вызов самым сложным задачам.
Отзывы (115)
Зарплаты (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании IDF Eurasia

Краткое содержание отзывов

22 августа

Руководство компании всегда про высокие цели и амбициозный рост, что формирует среду для развития сильных навыков у сотрудников. После работы в компании сотрудники всегда высоко оценивались рынком. Адекватное отношение к сотрудникам, партнерам и клиентам. В целом место для тех кто хочет работать в этой сфере. Сотрудники остались довольны работой своей компании. Им нравится прозрачность системы оплаты труда, четкая обратная связь по всем этапам, а также внимательное отношение к потребностям и пожеланиям сотрудников. Они высоко оценивают компанию.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

- удобная локация офиса - дружный коллектив - лояльное отношение - интересные интерактивы - супер корпоративы - комфортные условия в офисе (в основном все, что нужно, есть) - постоянные изменения в лучшую сторону по условиям в офисе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

лояльное руководство, есть возможности для карьерного роста, зарплата без задержек, есть полис дмс с стоматологией

Что можно улучшить?

почаще проводить живые тренинги, а так все хорошо, мне все нрравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

- Дружный, отзывчивый коллектив. - Приятные и интересные корпоративы. - Удобное месторасположение офиса. - ДМС, включая стоматологию. - Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Не хватает тихих зон для отдыха. Взаимодействие между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

1. Небольшой, но замечательный коллектив, который любит свое дело и компанию. 2. Нет бюрократии, все процессы можно быстро согласовать.

Что можно улучшить?

Добавить "плюшки" (бесплатный фитнес или еще что-нибудь). Не хватает зоны отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

В работе сталкиваюсь с интересными и разнообразными задачами. В компании дружный коллектив и понимающее руководство. Достойный уровень оплаты.

Что можно улучшить?

Улучшить зону отдыха, добавить кроме ДМС еще фитнес) В целом все очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Динамичная компания, чувствуется забота о сотрудниках, есть индексация зп и различные виды поощрений, много сложных и интересных задач, профессиональные и веселые коллеги, есть опционы.

Что можно улучшить?

Можно добавить еще перегово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работаю в компании 3 года. Нравится коллектив, лояльность руководителя, условия и интересные , разнообразные задачи. Вижу, куда можно расти и в чем развиваться, а так же компания оплачивает обучения для приобретения необходимых скилл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

- Возможность получения дополнительного образования по профилю. - Благоприятный психологический климат в компании и современная корпоративная культура. - Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги. - Уникальный пакет бенефито...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия для отдыха, офис, коллектив, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, набрать больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Налоговый менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Чистый светлый офис, коллеги всегда готовы помочь, есть ДМС и другие плюшки для работников, белая зарплата, которая вовремя платится.

Что можно улучшить?

Бизнес-процессы необходимо оттачивать, постановку задач, коммуникацию между нек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста