1. IDF Eurasia
IDF Eurasia
IDF Eurasia
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,6
115 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
20
4-5
102
IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования. Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в наш актив вошел Банк, который трансформируется в универсальный цифровой банк с высокотехнологичными финансовыми продуктами и услугами для физических и юридических лиц, а также предпринимателей. В 2023 переименован в "Свой Банк". В этом же году в состав холдинга вошел онлайн-сервис альтернативного кредитования Platiza, который поддерживает наше стремление к технологичности и высокому качеству оказываемых услуг и уже 11 лет является надежным помощником для своих клиентов. Залог успеха IDF Eurasia состоит в интеллектуальном труде нашей команды. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Вас будут окружать невероятно талантливые люди, с которыми вы с уверенностью сможете бросать вызов самым сложным задачам.
Отзывы (115)
Зарплаты (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании IDF Eurasia

Краткое содержание отзывов

22 августа

Руководство компании всегда про высокие цели и амбициозный рост, что формирует среду для развития сильных навыков у сотрудников. После работы в компании сотрудники всегда высоко оценивались рынком. Адекватное отношение к сотрудникам, партнерам и клиентам. В целом место для тех кто хочет работать в этой сфере. Сотрудники остались довольны работой своей компании. Им нравится прозрачность системы оплаты труда, четкая обратная связь по всем этапам, а также внимательное отношение к потребностям и пожеланиям сотрудников. Они высоко оценивают компанию.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив топ! Есть ДМС, посещение спорт зала, хорошие условия по сравнению с другими КЦ, руководство всегда идет на помощь, крутые корпоративы 😍

Что можно улучшить?

Улучшить зону отдыха, в остальном в целом всё хорошо)) Улучшить ку...

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Уютный офис , дружный коллектив , понимающее руководство, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Возможность гибридного графика , чтобы работать можно часть времени из офиса , часть дома

Главный специалист мониторинга и обучения

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая компания, стабильный заработок, дружный коллектив, условия труда достойные, руководство отличное. На работу ходишь с удовольствием

Что можно улучшить?

Хотелось бы гибкий график, было бы удобно совмещать. Также компенсировать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, май 2025

Что нравится?

Компания привлекла с первых дней работы здесь. Адекватное, понимающее руководство. В большинстве своем молодой, очень дружелюбный коллектив. Постоянные угощения со стороны компании, прекрасные корпоративы, подарки, уютные игровые веч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке входящих обращений

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, май 2025

Что нравится?

Комфортный офис. Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы было больше взаимодействия между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верификатор

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, май 2025

Что нравится?

Уютный чистый офис, активная корпоративная культура, бесплатный чай, кофе, печенье, если успейте( но не в этом счастье)

Что можно улучшить?

Заработную плату, нагрузка большая, а платят мало. В целом компания на 4!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы сопровождения пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Мне очень нравится коллектив в котором я работаю, все добры, дружелюбны и всегда готовы помочь!

Что можно улучшить?

Меня все устраивает и на данный момент ничего менять не нужно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы сопровождения пользователей

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия для работы, хороший коллектив и возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Было бы здорово иметь возможность удаленки, в рабочем кабинете всё меньше и меньше мест. Также хотелось бы хорошее обучение с настав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ССП

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Честно говоря работать только начинаю тут, и мне все безумно нравится )))) Коллектив очень понимающий, а так же руководство просто сказка.

Что можно улучшить?

Улучшить по моему мнению только систему обучения, т.к есть пробелы которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравится отзывчивый коллектив Нравится комуникация с начальством, цели и задачи которые они ставят максимально прозрачны. Есть возможность влиять на свою зп. Красивый офис, удобное местоположение Классная корпоративна жизнь - коп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста