1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, оформления по ТК, белая зп, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Прозрачность дохода, определиться с продажной мотивацией а не менять ее каждые полгода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

стабильность,выплата всех социальных пособий,официальное трудоустройство,разные мотивационные программы

Что можно улучшить?

выходные и уменьшение количества рабочих часов,неудобное время отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Гибкий график и возможность влиять на свой уровень дохода благодаря премии за продажи. Дружелюбный коллектив, который всегда поможет и поддержит

Что можно улучшить?

Мотивационную систему Исключить переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Гибкий уровень мотивации, адекватная конкурентная заработная плата, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Иногда теряется момент корректного донесения информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, карьерное развитие, стабильно развивающаяся компания

Что можно улучшить?

Развитие в разных сферах работы компании. На данныйй момент только в розничной торговле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Белая зарплата, стабильность, коллектив, оплата больничного, отпуск, всё официально.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, складские перемещения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность,хорошее условие труда. Премии квартальные и скидка на товары.

Что можно улучшить?

Уровень дохода специалистов визуального мерчендайзинга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата. Отличный график. Грамотное руководство. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату, денег много не бывает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата всегда во время. Удобное место отдыха. Сплаченный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда или хотя-бы дать возможность работать больше часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, лояльное руководство, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста