1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив в большинстве хороший

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Крутая команда, отзывчивый персонал, слышащие руководство, можно расти.

Что можно улучшить?

Условия труда, офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность обучения. Современные программы. Зона отдыха и приёма пищи

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководством которое в Москве. Регионы услышать не хотят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант мебели

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив. Без работы точно не останешься. Платят вовремя. Зп белая, всегда знаешь за что получишь премию.

Что можно улучшить?

Очень много нововведений. Постоянно все меняется. Сегодня продаём одно, завтра другое. И не обязат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший график близость к дому. Всегда когда надо идут на встречу.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

График работы Обеды два раза в день Отношение Близко к дому Шаговая доступность

Что можно улучшить?

График Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно(не на постоянной основе, но она существует), коллектив, трудовые условия, ДМС, развитие компании и её стремление улучшаться

Что можно улучшить?

Чтобы охотнее отправляли сотрудников на курсы повышения ква...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, зарплата нормальная. Есть место где можно хранить еду и кушать

Что можно улучшить?

Директор, с ним не повезло. Нет настроения у директора, считай его и у тебя не будет. Надеюсь это было только на моем месте работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Приятный коллектив, хорошие условия труда, своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Грамотное составление графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела развития

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Лёгкость в общении ,комфорт

Что можно улучшить?

Больше понимания к сотрудникам, а не эгоизм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста